Helfende Altenpflegerin im vertraulichen Gespräch mit Bewohnerin, beide lachen.

Dein neuer Job bei der ASO.
Mehr Sinn. Mehr Wert. Mehr Anerkennung.

Als hundertprozentige Tochter der Stadt Oberhausen ist die ASO ein breit aufgestelltes Unternehmen und umfasst neben drei vollstationären Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 359 Plätzen, auch einen häuslichen Pflegedienst, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie 230 Mietwohnungen (Betreutes Wohnen).

Die Pflege sowie die Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist uns eine Herzensangelegenheit. Die bestmögliche Versorgung ist aber nur als Teamleistung realisierbar und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich.

Jobs entdecken       

Das Pflegeangebot der ASO Oberhausen

Deine Benefits bei der ASO

  • Sicheres Arbeitsverhältnis bei einer erfolgreichen 100%-Tochtergesellschaft der Stadt Oberhausen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Dienstplanung, die deine Wünsche berücksichtigt
  • Fort- und Weiterbildungen über die Software Pflegecampus
  • Attraktives JobRad-Leasing (Fahrrad & E-Bike)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Corporate-Benefit-Programm mit Preisnachlässen bei namhaften Firmen und Marken

Unser kommunales Unternehmen ist in Oberhausen der größte Anbieter pflegerischer Dienstleistungen. Neben drei stationären Einrichtungen mit 359 Pflegeplätzen betreiben wir zwei Tagespflegezentren, einen ambulanten Pflegedienst sowie 230 betreute Seniorenwohnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Haustechniker:in / Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrungen in der Instandhaltung im Krankenhaus oder Alteneinrichtung sowie Kenntnisse über Solar- und Klimaanlagen sind vorteilhaft.

Vorausgesetzt wird ein Führerschein zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Wünschenswert wäre eine Wohnortnähe von max. 30 Minuten zu unseren Einrichtungen.
 

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Selbständige Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich Haus- und
  • Gebäudetechnik 
  • Gewerkübergreifende Instandhaltung und Tätigkeiten nach entsprechender
  • Einweisung
  • Rufbereitschaftsdienst

 

Wir bieten Ihnen:

  • mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • stressfreie Einarbeitung
  • Zahlreiche Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
  • Anwendung des TVöD (Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA) mit zusätzlicher betriebliche Altersversorgung

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb der nächsten vier Wochen an die

Geschäftsführung der ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH
Elly-Heuss-Knapp-Str. 3
46145 Oberhausen

Auskunft zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie gerne vom technischen Leiter, Herrn Tim Otterpohl unter 0208 691206.