Helfende Altenpflegerin im vertraulichen Gespräch mit Bewohnerin, beide lachen.

Dein neuer Job bei der ASO.
Mehr Sinn. Mehr Wert. Mehr Anerkennung.

Als hundertprozentige Tochter der Stadt Oberhausen ist die ASO ein breit aufgestelltes Unternehmen und umfasst neben drei vollstationären Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 359 Plätzen, auch einen häuslichen Pflegedienst, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie 230 Mietwohnungen (Betreutes Wohnen).

Die Pflege sowie die Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist uns eine Herzensangelegenheit. Die bestmögliche Versorgung ist aber nur als Teamleistung realisierbar und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich.

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Das Pflegeangebot der ASO Oberhausen

Deine Benefits bei der ASO

  • Sicheres Arbeitsverhältnis bei einer erfolgreichen 100%-Tochtergesellschaft der Stadt Oberhausen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Dienstplanung, die deine Wünsche berücksichtigt
  • Fort- und Weiterbildungen über die Software Pflegecampus
  • Attraktives JobRad-Leasing (Fahrrad & E-Bike)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Corporate-Benefit-Programm mit Preisnachlässen bei namhaften Firmen und Marken

Unsere Stellenangebote

Für unsere stationären Einrichtungen – Louise-Schroeder-Heim mit 2 Häusern, Haus Bronkhorstfeld und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – welche insgesamt 389 Plätze umfassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit von 15 bis 35 Std/Wo und als geringfügig angestellt - examinierte Alten- und Krankenpflegekräfte sowie Assistenzpersonal und Pflegehelfer im Niveau QN 2.

Kommen Sie in unser Team! 
Wir stimmen Ihre Dienstzeit auf Ihre Work-Life-Balance ab!

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören neben grundpflegerischen Aufgaben je nach Qualifikation auch die Durchführung der Behandlungspflege und die Informationserfassung und Maßnahmenplanung für die Bewohner nach dem Strukturmodell.

 

Ihr Profil:
 

  • Im besten Fall haben Sie eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Pflege 
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Wertschätzende Kommunikation, Empathie 
  • Sie sind teamfähig, verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung

 

Sie erwartet:
 

  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Ggf. ein sofortiger unbefristeter Dienstvertrag 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung bei einem
    Pflegestudium
  • Karriereförderung
  • Verlässliche, individuelle Dienstplanung
  • Vergünstigungen wie Jobticket, Job-Bike und verschiedene Benefits
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD


Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an 

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Geschäftsführung
Elly-Heuss-Knapp-Straße 3
46145 Oberhausen

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Für unsere stationäre Einrichtung Haus Bronkhorstfeld mit insgesamt 99 Plätzen verteilt auf 3 Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 Std/Wo).

Neben dem Haus Bronkhorstfeld am Elly-Heuss-Knapp-Quartier betreibt die ASO gGmbH noch die Einrichtungen Louise Schroeder Haus, Haus am Mühlenbach und die Seniorenresidenz am Olga-Park, zudem zwei Tagespflegen und den häuslichen Pflegedienst am Elly-Heuss-Knapp-Quartier.

Kommen Sie in unser Leitungsteam!

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a. neben der Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer BewohnerInnen die Mitgestaltung eines modernen, praxisnahen Pflegekonzeptes, die Sicherung des Qualitätsmanagements sowie die Mitgestaltung der Ausbildung und Anleitung. Im Rahmen Ihrer Personalverantwortung obliegen Ihnen u.a. die Einsatz- und Urlaubsplanung, Erstellung eines prospektiven Fortbildungsplanes sowie die Durchführung und Teilnahme an Dienst- bzw. Teambesprechungen auf verschiedenen Ebenen.
 

Ihr Profil:

  • Im besten Fall haben Sie eine anerkannte Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Führungserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Freude und Motivation, ein Team zu leiten und Veränderungsprozesse zu steuern
  • Wertschätzende Kommunikation, Empathie
  • Pflegen einen kooperativen Führungsstil
  • Sie sind verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung, sind sich Ihrer Position als Leitung bewusst und besitzen Innovationskraft und Kreativität
     

Sie erwartet:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag
  • Eine Einführung in den Wohnbereich durch die Pflegedienstleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. jährliche Klausurtagung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um der Leitungsaufgabe gerecht zu werden
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD
     

Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Geschäftsführung
Elly-Heuss-Knapp-Straße 3
46145 Oberhausen

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Du suchst einen verantwortungsvollen Job in der Altenpflege, der in dein Leben passt? Du bist Mutter, Vater oder hast andere wichtige Verpflichtungen, durch die du zeitlich stark eingebunden bist? Dann werde

Dauernachtwache - perfekt für Deine Work Life Balance

Für eine unserer Langzeitpflegeeinrichtungen suchen wir

eine Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit bis zu 30 Stunden pro Woche als Dauernachtwache.

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wirst du in einem festgelegten Rhythmus Nachtdienste ableisten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a. die allgemeine pflegerische Versorgung der Bewohner:innen, z.B. Hilfestellungen beim Zubettgehen sowie regelmäßige Lagerungen nach Maßnahmenplan. Selbstverständlich sind die Krisenintervention und Behandlungspflege sowie die entsprechende Dokumentation ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit.

Wir erwarten auch in diesem Einsatzbereich ein hohes Maß an Engagement, Professionalität und Empathie für die Bewohner:innen. Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt und komm in unser Team.

Oder doch noch spezielle Fragen? Dann melde dich bei der Geschäftsleitung unter 0208 / 691-201 oder komm vorbei.

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Wir sind die Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen mit drei Dauerpflegeeinrichtungen – Haus Bronkhorstfeld, Louise-Schroeder-Heim und der Seniorenresidenz am OLGA-Park – und bieten als größter Pflegeanbieter in der Stadt ein breites Pflegeangebot für 389 BürgerInnen an. Neben der stationären Pflege betreiben wir zusätzlich zwei Tagespflegen und einen Ambulanten Pflegedienst sowie über 230 altengerechte Wohnungen mit einem bedarfsorientierten Betreuungskonzept.

Sie möchten gerne den Berufseinstieg in die Pflege schaffen und dafür die nötigen Qualifikationen erwerben? Dann ist die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz genau das Richtige für Sie.

Die Ausbildung dauert 12 Monate und ist in 700 Stunden Theorie sowie 950 Stunden Fachpraxis gegliedert.

Kommen Sie in unser Team!

Zugangsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • persönliche und gesundheitliche Eignung

Bei uns erwartet Sie:

  •  eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
  •  ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
  •  Zugang zu internen Fortbildungsveranstaltungen und Lernzirkeln ein 1-jähriger Ausbildungsvertrag mit frühzeitiger Option auf unbefristete Übernahme
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD (VKA)

Sie sind interessiert? Dann kontaktieren Sie unsere Ausbildungskoordinatorin unter Telefon 0208 / 9997-704, um Einzelheiten zum Ausbildungsstart, zur Struktur und der Vergütung zu erhalten oder bewerben sich direkt onlin


oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH
Ausbildungskoordinatorin Anna Chrobok
Siepenstraße 30
46119 Oberhausen

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Ausbildungsbeginn: August und Oktober

Wir sind die Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen mit drei Dauerpflegeeinrichtungen – Haus Bronkhorstfeld, Louise-Schroeder-Heim und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – und bieten als größter Pflegeanbieter in der Stadt ein breites Pflegeangebot für 389 BürgerInnen an. Ne­ben der stationären Pflege betreiben wir zusätzlich zwei Tagespflegen und einen Ambulanten Pflegedienst sowie über 200 altengerechte Wohnungen mit einem bedarfsorientierten Betreu­ungskonzept.
 

Sie möchten ...
 

  • Verantwortung für Pflegehandlungen, Konzepte und medizinische Behandlungspflegen übernehmen 
  • für ältere Menschen den Alltag pflegeadaptiert planen und gestalten
  • hinsichtlich der verschiedenen Hilfsangebote Betroffene und Angehörige beraten
  • verschiedene Einsatzorte kennenlernen und frühzeitig Karrieremöglichkeiten kennenlernen
     

Bei uns erwartet Sie ...
 

  • eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Begleitung der praktischen Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiterlnnen 
  • ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
  • Zugang zu internen Fortbildungsveranstaltungen und Lernzirkeln
  • eine Bezahlung nach dem TVAÖD für Auszubildende in der Pflege
  • ein 3-jähriger Ausbildungsvertrag mit frühzeitiger Option auf unbefristete Übernahme


Sie möchten uns kennenlernen? Dann kontaktieren Sie unsere Ausbildungskoordinatorin oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an die nachfolgende Adresse. Natürlich können Sie Ihre Bewerbung auch ganz einfach über unser Online-Bewerbunsgportal einreichen. Klicken Sie dazu bitte auf den Link "Jetzt online bewerben".

Anna Chrobok
Ausbildungskoordinatorin
ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH
Siepenstraße 30
46119 Oberhausen

Telefon 0208 / 9997-704
anna.chrobok____________@aso-ggmbh.de

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