Karrierechanchen bei der ASO Oberhausen

Karriere bei der ASO

Herzlich Willkommen in unserem Karrierebereich. Als expandierendes Unternehmen bieten wir Ihnen hier regelmäßig offene Positionen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als größter Pflegeanbieter der Stadt bietet die „ASO – Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH“ der Oberhausener Bevölkerung ein breites Spektrum in der Altenhilfe. Unsere Einrichtungen gelten als etablierte, verlässliche Partner für die Stadtgesellschaft. Zur bedarfsgerechten Unterstützung der älteren Bevölkerung betreiben wir im Verbund mit der „ASO Service GmbH“ drei stationäre Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 389 Plätzen. Diese verteilen sich auf das Louise-Schroeder-Heim (230 Plätze aufgeteilt auf 2 Häuser), das Haus Bronkhorstfeld (99 Plätze) und die Seniorenresidenz am OLGA-Park (60 Plätze).

Zwei Einrichtungen der Tagespflege, ein ambulanter Pflegedienst sowie mehr als 230 altengerechte Wohnungen und umfangreiche Serviceeinrichtungen runden unser Leistungsspektrum ab.

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger  – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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Alle offenen Stellenangebote im Überblick:


Unser kommunales Unternehmen ist in Oberhausen der größte Anbieter pflegerischer Dienstleis-tungen. Neben drei stationären Einrichtungen mit 389 Pflegeplätzen betreiben wir zwei Tages-pflegezentren, einen ambulanten Pflegedienst sowie rund 230 betreute Seniorenwohnungen. In unserer hauseigenen Zentralküche werden täglich mehr als 800 Mittagessen sowie Frühstück und Abendessen für unsere BewohnerInnen und MieterInnen gefertigt. Zur Verstärkung unseres hauseigenen Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine/n 
 

Köchin/Koch (m/w/d) 


Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:  

  • Vor- u. Zubereitung von kalten und warmen Speisen 
  • nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und Interesse an gesunder und nachhaltiger Ernährung 
  • Mitarbeit bei der Gestaltung des Speiseplans 
  • Durchführung von Bestellungen, Wareneingangs- u. Lagerkontrollen 
  • Unterstützung eines bestmöglichen Produktionsablaufs und aktive Umsetzung des Küchenkonzepts 
  • Einhaltung der gesetzlichen und internen HACCP, Sauberkeits- und Hygienerichtlinien 
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen 
     

Was wir von Ihnen erwarten: 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin 
  • Ggf. mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder einem sonstigen Großküchenbetrieb 
  • Kenntnisse im Umgang mit der Küchentechnik einer Großküche 
  • Talent und Kreativität bei der Planung und Zubereitung der Speisen 
  • Hygiene, Präzision, Verlässlichkeit und Sorgfalt 
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Anwendungen 
     

Wir bieten Ihnen: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem TVöD mit Weihnachtsgeld und attraktiver betrieblicher Altersversorgung 
  • professionelle Einarbeitung 
  • Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit 
     

Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an 

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen 
Geschäftsführung 
Elly Heuss Knapp Straße 3 
46145 Oberhausen 


Zusätzliche Auskunft erhalten Sie gerne durch unsere Küchenleitung Herrn Tobias Spicker unter 0208 / 999 72 94

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2022 an die 

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Unser kommunales Unternehmen ist in Oberhausen der größte Anbieter pflegerischer Dienstleistungen. Neben drei stationären Einrichtungen mit 389 Pflegeplätzen betreiben wir zwei Tagespflegezentren, einen ambulanten Pflegedienst sowie 238 betreute Seniorenwohnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Haustechniker/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrungen in der Instandhaltung im Krankenhaus oder Alteneinrichtung sowie Kenntnisse über Solar- und Klimaanlagen sind vorteilhaft.

Vorausgesetzt wird ein Führerschein zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Wünschenswert wäre eine Wohnortnähe von max. 30 Minuten zu unseren Einrichtungen.
 

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Selbständige Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich Haus- und
  • Gebäudetechnik 
  • Gewerkübergreifende Instandhaltung und Tätigkeiten nach entsprechender
  • Einweisung
  • Rufbereitschaftsdienst

 

Wir bieten Ihnen:

  • mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • stressfreie Einarbeitung
  • Zahlreiche Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
  • Anwendung des TVöD (Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA) mit zusätzlicher betriebliche Altersversorgung

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb der nächsten vier Wochen an die

Geschäftsführung der ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH
Elly-Heuss-Knapp-Str. 3
46145 Oberhausen

Auskunft zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie gerne vom technischen Leiter, Herrn Tim Otterpohl unter 0208 691206.

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Für unsere stationäre Einrichtung Louise-Schroeder-Heim - Haus 2 - mit insgesamt 150 Plätzen verteilt auf 3 Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (30 Std/Wo).

Das traditionelle Louise-Schroeder-Heim ist mit insgesamt 230 Plätzen die größte Einrichtung im Unternehmen. Daneben betreibt die ASO gGmbH noch die Einrichtungen Haus Bronkhorstfeld und Seniorenresidenz am Olga-Park, sowie zwei Tagespflegen und den Häuslichen Pflegedienst im  Elly-Heuss-Knapp-Quartier.

Kommen Sie in unser Leitungsteam!

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a. neben der Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer BewohnerInnen die Mitgestaltung eines modernen, praxisnahen Pflegekonzeptes, die Sicherung des Qualitätsmanagements sowie die Mitgestaltung der Ausbildung und Anleitung. Im Rahmen Ihrer Personalverantwortung obliegen Ihnen u.a. die Einsatz- und Urlaubsplanung, Erstellung eines prospektiven Fortbildungsplanes sowie die Durchführung und Teilnahme an Dienst- bzw. Teambesprechungen auf verschiedenen Ebenen.
 

Ihr Profil:

  • Im besten Fall haben Sie eine anerkannte Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Freude und Motivation, ein Team zu leiten und Veränderungsprozesse zu steuern
  • Wertschätzende Kommunikation, Empathie
  • Pflegen einen kooperativen Führungsstil
  • Sie sind verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung, sind sich Ihrer Position als Leitung bewusst und besitzen Innovationskraft und Kreativität
     

Sie erwartet:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag
  • Eine Einführung in den Wohnbereich durch die Pflegedienstleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. jährliche Klausurtagung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um der Leitungsaufgabe gerecht zu werden
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD


Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Agata Pluta unter der Telefonnummer (0208) 999 7 – 0 zur Verfügung.

Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Geschäftsführung
Elly-Heuss-Knapp-Straße 3
46145 Oberhausen

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Ausbildungsbeginn April, August und Oktober 2022

Wir sind die Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen mit drei Dauerpflegeeinrichtungen – Haus Bronkhorstfeld, Louise-Schroeder-Heim und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – und bieten als größter Pflegeanbieter in der Stadt ein breites Pflegeangebot für 389 BürgerInnen an. Ne­ben der stationären Pflege betreiben wir zusätzlich zwei Tagespflegen und einen Ambulanten Pflegedienst sowie über 200 altengerechte Wohnungen mit einem bedarfsorientierten Betreu­ungskonzept.
 

Sie möchten ...
 

  • Verantwortung für Pflegehandlungen, Konzepte und medizinische Behandlungspflegen übernehmen 
  • für ältere Menschen den Alltag pflegeadaptiert planen und gestalten
  • hinsichtlich der verschiedenen Hilfsangebote Betroffene und Angehörige beraten
  • verschiedene Einsatzorte kennenlernen und frühzeitig Karrieremöglichkeiten kennenlernen
     

Bei uns erwartet Sie ...
 

  • eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Begleitung der praktischen Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiterlnnen 
  • ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
  • Zugang zu internen Fortbildungsveranstaltungen und Lernzirkeln
  • eine Bezahlung nach dem TVAÖD für Auszubildende in der Pflege
  • ein 3-jähriger Ausbildungsvertrag mit frühzeitiger Option auf unbefristete Übernahme


Sie möchten uns kennenlernen? Dann kontaktieren Sie unsere Ausbildungskoordinatorin oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an die nachfolgende Adresse. Natürlich können Sie Ihre Bewerbung auch ganz einfach über unser Online-Bewerbunsgportal einreichen. Klicken Sie dazu bitte auf den Link "Jetzt online bewerben".

Anna Chrobok
Ausbildungskoordinatorin
ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH
Siepenstraße 30
46119 Oberhausen

Telefon 0208 / 9997-704
anna.chrobok@aso-ggmbh.de

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Für unsere stationären Einrichtungen – Louise-Schroeder-Heim mit 2 Häusern, Haus Bronkhorstfeld und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – welche insgesamt 389 Plätze umfassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit von 15 bis 35 Std/Wo und als geringfügig angestellt - examinierte Alten- und Krankenpflegekräfte sowie Assistenzpersonal und Pflegehelfer.

Kommen Sie in unser Team! 
Wir stimmen Ihre Dienstzeit auf Ihre Work-Life-Balance ab!

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören neben grundpflegerischen Aufgaben je nach Qualifikation auch die Durchführung der Behandlungspflege und die Informationserfassung und Maßnahmenplanung für die Bewohner nach dem Strukturmodell.

 

Ihr Profil:
 

  • Im besten Fall haben Sie eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Pflege 
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Wertschätzende Kommunikation, Empathie 
  • Sie sind teamfähig, verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung

 

Sie erwartet:
 

  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Ggf. ein sofortiger unbefristeter Dienstvertrag 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche, individuelle Dienstplanung
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD


Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an 
 

ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Geschäftsführung
Elly Heuss Knapp Straße 3
46145 Oberhausen

Für Informationen stehen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitungen Frau Agata Pluta und Herr Carsten Thiedemann unter der Telefonnummer (0208) 999 7 – 0 zur Verfügung.

 

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Stellenausschreibung Hauswirtschaft und Betreuung

Für unseren häuslichen Pflegedienst, der überwiegend in Sterkrade und Osterfeld älteren Menschen Pflege, Betreuung und Beratung anbietet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeit- punkt Unterstützung im Bereich der Hauswirtschaftlichen Dienstleistungen sowie im Bereich der Betreuungsleistungen (max. 20h pro Woche). Kommen Sie in unser Team! 
 

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:
 

  • Übernahme verschiedener Reinigungsarbeiten in der häuslichen Umgebung des Klienten 
  • Wäschemanagement
  • Einkaufsdienste
  • Betreuungsleistungen zuhause, wie z.B. Spielen, Vorlesen, 
  • Betreuungsleistungen auswärts, wie z.B. Spazierengehen, Einkaufen, Terminbegleitung

 

Ihr Profil:
 

  • Im besten Fall haben Sie eine Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft oder Betreuung 
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen 
  • Wertschätzende Kommunikation, Empathie 
  • Sie sind teamfähig, verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung
  • Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft, ist aber nicht bindend

 

Sie erwartet:
 

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle, individuell auf Sie zugeschnitten (max. 20h pro Woche)
  • Eine umfassende Einarbeitung 
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Eignung Lehrgang zur Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI 
  • Verlässliche, individuelle Dienstplanung 
  • Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD 


Sie möchten uns kennenlernen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an ASO gGmbH 

Geschäftsführung 
Elly Heuss Knapp Straße 3 
46145 Oberhausen

Für Informationen stehen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Muriel Brinker und Frau Barbara Radtke unter der Telefonnummer (0208) 691 794 zur Verfügung.

 

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Wir freuen uns über Ihre motivierte Bewerbung.


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