Karrierechanchen bei der ASO Oberhausen

Karriere bei der ASO

Herzlich Willkommen in unserem Karrierebereich. Als expandierendes Unternehmen bieten wir Ihnen hier regelmäßig offene Positionen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als größter Pflegeanbieter der Stadt bietet die „ASO – Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen gGmbH“ der Oberhausener Bevölkerung ein breites Spektrum in der Altenhilfe. Unsere Einrichtungen gelten als etablierte, verlässliche Partner für die Stadtgesellschaft. Zur bedarfsgerechten Unterstützung der älteren Bevölkerung betreiben wir im Verbund mit der „ASO Service GmbH“ drei stationäre Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 409 Plätzen. Diese verteilen sich auf das Louise-Schroeder-Heim (250 Plätze), das Haus Bronkhorstfeld (99 Plätze) und die Seniorenresidenz am OLGA-Park (60 Plätze).

Zwei Einrichtungen der Tagespflege, ein ambulanter Pflegedienst sowie mehr als 230 altengerechte Wohnungen und umfangreiche Serviceeinrichtungen runden unser Leistungsspektrum ab.

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger  – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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Alle offenen Stellenangebote im Überblick:

Ausbildungsbeginn August 2021

Wir sind die Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen mit drei Dauerpflegeeinrichtungen – Haus Bronkhorstfeld, Louise-Schroeder-Heim und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – und bieten als größter Pflegeanbieter in der Stadt ein breites Pflegeangebot für über 400 Bürger an. Ne­ben der stationären Pflege betreiben wir zusätzlich zwei Tagespflegen und einen Ambulanten Pflegedienst sowie über 200 altengerechte Wohnungen mit einem bedarfsorientierten Betreu­ungskonzept.
 

Sie möchten ...
 

  • Verantwortung für Pflegehandlungen, Konzepte und medizinische Behandlungspflegen übernehmen 
  • für ältere Menschen den Alltag pflegeadaptiert planen und gestalten
  • hinsichtlich der verschiedenen Hilfsangebote Betroffene und Angehörige beraten
  • verschiedene Einsatzorte kennenlernen und frühzeitig Karrieremöglichkeiten kennenlernen
     

Bei uns erwartet Sie ...
 

  • eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Begleitung der praktischen Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiterlnnen 
  • ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
  • Zugang zu internen Fortbildungsveranstaltungen und Lernzirkeln
  • eine Bezahlung nach dem TVAÖD für Auszubildende in der Pflege
  • ein 3-jähriger Ausbildungsvertrag mit frühzeitiger Option auf unbefristete Übernahme


Sie möchten uns kennenlernen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an ASO gGmbH 

Geschäftsführung 
Elly Heuss Knapp Straße 3 
46145 Oberhausen

Für Informationen stehen Ihnen gerne unsere Mitarbeiter Frau Grimm, Telefon 691 205, und Herr Paulsberg, Telefon (0208) / 691 299 zur Verfügung. 

 

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